· Consejo de Salud Ocupacional hace un llamado para garantizar espacios de trabajo seguros y saludables 

Nuestro país alcanzó más de 116 mil casos de accidentes laborales y el lamentable registro de 114 personas fallecidas a causa del trabajo durante el año 2022, así lo destacó el reciente informe de estadísticas laborales del Consejo de Salud Ocupacional (CSO).

Los datos estadísticos evidencian la necesidad de adoptar una actitud preventiva y unificar esfuerzos para integrar y garantizar centros de trabajo seguros y saludables. 

De las 166 510 denuncias de accidentes laborales recibidas en el Instituto Nacional de Seguros (INS), un 74% corresponden a hombres, es decir más de 85 000, mientras un 25% son de mujeres. 

“El mayor porcentaje de los accidentes ocurren en varones, están en actividades muy riesgosas como la agricultura, la construcción, el trabajo con electricidad, en cambio las mujeres tienen accidentes en mayor medida quienes trabajan en la salud, en la educación y en el servicio doméstico”, indicó Nury Sánchez, licenciada y experta del Consejo de Salud Ocupacional.

Las actividades económicas con mayor accidentabilidad son la administración pública con 24 019, seguido de la agricultura con 17 836 y en una tercera posición la construcción con 15 466. 

A veces se considera que los accidentes laborales se generan únicamente en aquellas actividades económicas en las que se involucra el manejo o manipulación de herramientas, sin embargo, la realidad estadística demuestra que existen tres grandes grupos ocupacionales en donde se presenta mayor accidentalidad. 

Uno de ellos son las personas trabajadoras en ocupaciones elementales, como peones de la agricultura, construcción, industria, y de los transportes de almacenamiento. Además, incluye al personal de limpieza, ayudantes de cocina, mensajeros, entre otros. En segundo lugar, los trabajadores de servicios y vendedores de comercio y mercados, dueños de pequeños comercios y demás. Por último, se ubica el personal profesional de áreas como la salud, educación, ingeniería, entre otros. 

“Tenemos que conocer cuál es nuestra realidad para poder cambiarla, salvar una vida es trascendental y es importante saber cuáles son los accidentes, cuáles son las enfermedades, qué lo está causando para prevenirlas y evitar dolor en las personas trabajadoras y en sus familias; incluso disminuir los gastos que puedan darse por atención médica”, subrayó Sánchez.

La especialista del CSO recalcó que el accidente laboral es multicausal, es decir que son muchos factores los que intervienen, de allí la trascendencia de conocer la realidad que vive nuestro país a través de este análisis estadístico. 

“Fundamentalmente los accidentes que más se reportan son caídas a distinto nivel, golpes por objetos móviles, caídas a igual nivel, esfuerzos físicos al levantar objetos, falsos movimientos, entre otros”, señaló la funcionaria. 

“Nuestro Código de Trabajo establece que tanto un accidente como una enfermedad es un riesgo laboral, cualquiera de las dos tiene que ocurrir a consecuencia del trabajo o por causa del trabajo; un accidente ocurre de manera inmediata y te puede ocasionar una lesión, o incluso la muerte, mientras que una enfermedad se prolonga en el tiempo por la exposición en la que estás en el trabajo. Es el tiempo el que determina la diferencia entre uno u otro”, explicó Nury Sánchez.

Y es que para el 2022 se reportaron más de 5 400 enfermedades laborales, la mayoría por lesiones de rodilla y enfermedades oseomusculares. La situación es preocupante si se toma en cuenta que en el año 2020 se registraron 2272 enfermedades laborales y en el año 2021: 5143, es decir en tan solo un año de diferencia hubo un incremento superior al 50%.

“Las enfermedades laborales cada día van en aumento, se registran más de 260 en comparación al 2021; hay personas que ya están declaradas con una enfermedad a causa exclusiva del trabajo, es decir el trabajo causó o agravó una condición física. Hay cinco enfermedades que queremos resaltar, las primeras cuatro tienen que ver con el sistema muscular y con el sistema óseo, esas tienen que ver mucho con los problemas en los hombros, brazos, codos, rodillas, piernas y la columna;  pero en quinto lugar se ubican todas aquellas enfermedades que me generan el estrés laboral y  las altas exigencias laborales , estas se denominan trastornos mentales y del comportamiento y  son producto de la carga y el ambiente laboral”, enfatizó la especialista del CSO. 

Análisis destaca más de 8 mil accidentes de trayecto 

Además de los accidentes en los centros de trabajo y las enfermedades laborales, nuestra legislación incluye los accidentes laborales en trayecto, solo durante el año 2022 se registraron más de 8 000, lo que corresponde a un 7% del total de accidentes laborales reportados.   

“Los accidentes en trayecto implica el traslado que tengo que hacer desde que salgo de la puerta de la casa hasta que llego a mi lugar de trabajo y viceversa, siempre y cuando no me haya desviado de la ruta normal y no me haya ido a hacer alguna gestión personal.  De los 116510 accidentes laborales, 8108 son accidentes en trayecto y por lo general ocurren por atropellos, accidentes de vehículos de transporte y caídas en algún lugar “, agregó Sánchez.

El análisis estadístico del Consejo de Salud Ocupacional contempla un mapeo de la situación por región y por cantones. La Región Brunca y la Región Pacifico Central son las que presentan mayor accidentabilidad laboral con un 24% y un 23% respectivamente.  Entre los cantones destacan: Buenos Aires, Corredores, Golfito, Quepos y Puntarenas. 

La mayor concentración de accidentabilidad laboral coincide con lugares en donde se ejerce mucho la actividad agropecuaria, de allí el llamado del CSO a fomentar medidas de prevención en esta y otras actividades económicas. 

“Es mejor apostar al trabajo preventivo, tenemos que ser muy integrales a la hora de evaluar los riesgos, ya sea posturales, de carga, de posiciones y también a su vez los riesgos psicosociales, porque estos son los que están generando enfermedades laborales”, puntualizó Sánchez. 

Especialistas del CSO instan a impulsar una estructura de prevención en los centros de trabajo 

La población ocupada en Costa Rica es de 2460146, el 56% forma parte del trabajo formal (1220061) y un 44% del sector informal (953000). Por otra parte, la población ocupada asalariada alcanza el 1596638. Nuestro país cuenta con el beneficio de que el régimen de seguros en el área laboral es universal. 

La radiografía de los accidentes laborales en nuestro país arroja una alerta para la población empleadora y el sector trabajador. En resumen, en los últimos tres años, aumentó en más de un 50% las enfermedades laborales y el incremento porcentual también se visualiza en los accidentes en trayecto. Aunque se logró una disminución en la cantidad de fallecidos por siniestralidad laboral en comparación al año anterior (193 versus 114), existe el reto de mermar la situación de manera considerable. 

¿Qué es lo que está ocurriendo?  ¿Qué medidas de protección se están utilizando?; ¿Cuáles son los controles para las actividades más peligrosas que pueden ocasionar la muerte de una persona trabajadora?; para la especialista del CSO estas son algunas de las interrogantes básicas que debemos plantearnos. 

“Para el año 2022 se registran 114 personas fallecidas a consecuencia del trabajo, para nosotros ese es un dato que no debería existir; no estamos contentos con ese dato, aunque bajó en 79 personas con respecto al 2021. Vamos a nuestro trabajo a ganarnos la vida, a darle una mejor calidad de vida a nuestra familia y no a perder la vida; no hemos logrado disminuir esa cantidad de muertes en los últimos 10 años”, recalcó Nury Sánchez. 

La especialista del CSO hizo un llamado enfático para fortalecer la estructura de prevención en las empresas e instituciones: “la salud en el trabajo es una responsabilidad compartida, involucra tanto la persona empleadora como trabajadora, como el Estado; cada quien tiene que hacer lo que le corresponde, identificar los riesgos es mucho más provechoso y lograr así ambientes más saludables y seguros, un derecho fundamental establecido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT)». 

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El Consejo de Salud Ocupacional es un órgano técnico especializado adscrito al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. La principal función del CSO es contribuir con el mejoramiento de las condiciones laborales y ambientales de los centros de trabajo y por tanto de la calidad de vida de la población trabajadora.

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