JobLink, la feria virtual de talento multilingüe de CINDE, ofrece desde hoy lunes más de 7.500 puestos de trabajo gracias a la participación de más de 45 empresas líderes multinacionales. Las personas interesadas pueden registrarse y aplicar desde este lunes hasta el domingo 28 de noviembre en la plataforma Joblink.cr

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CINDE, la agencia promotora de atraer inversión extranjera directa a Costa Rica, organiza la quinta edición de la feria virtual de talento multilingüe que reúne a empresas consolidadas en el país en los sectores de ciencias de la vida, manufactura avanzada, servicios y tecnologías digitales.

Impulsamos JobLink de la mano de multinacionales que, en este momento, tienen una amplia oferta laboral en Costa Rica y que dejan en alto al país gracias a los servicios y productos que se generan con el sello del talento humano costarricense. Muestra de ello es que, por ejemplo, en el sector de ciencias de la vida, los dispositivos médicos son el principal producto de exportación del país. Si hablamos del sector servicios, Costa Rica exporta el doble (46%) que el promedio de los países de la OCDE (27%)”, explicó Vanessa Gibson, Directora de Clima de Inversión de CINDE.

Entre los puestos disponibles, se ofrecerán empleos relacionados a: servicio al cliente, finanzas, contabilidad, operarios de producción, desarrollo web, ingenierías, mercadeo digital, inteligencia artificial, electromecánica, entre otros.

Una oportunidad para el desarrollo profesional

JobLink también es un espacio para conocer cuáles son las tendencias del mercado laboral, así como para identificar las habilidades e idiomas de mayor demanda tanto en Costa Rica como el resto del mundo.

En Accenture Costa Rica estamos en constante búsqueda del mejor talento, y JobLink nos brinda año con año, la oportunidad de encontrarlo. Como compañía trasnacional, tenemos el compromiso de crear oportunidades únicas de empleabilidad y desarrollo más allá de lo profesional para el talento de Costa Rica. Nuestro crecimiento como empresa, está ligado directamente al compromiso que asumimos con nuestra gente, la cual ha demostrado estándares de competitividad a nivel global”, comentó Alejandra León, Líder de Recursos Humanos para Accenture Costa Rica.

Por su parte, Nilo Caravaca, VP de Operaciones para Hologic Costa Rica, afirmó: 

Hologic Costa Rica es parte del sector de Ciencias de la Vida y tiene como objetivo permitir vidas más saludables, en todas partes, todos los días. Nuestro objetivo es traer a bordo personas con fortalezas únicas que se desarrollen y nos ayuden a cumplir con nuestro propósito, pasión y promesa de mejorar la salud y la vida de las personas. Queremos contratar personas con talento para descubrir y desarrollar juntos productos y servicios innovadores de categoría mundial. Actualmente buscamos personal bilingüe con experiencia en atención al cliente y ventas, contabilidad, administración de empresas, finanzas, control de calidad y producción, todas las ingenierías, logística y distribución, desarrollo de software y científicos de datos, entre otras disciplinas. Queremos completar la mayor parte de las contrataciones para los puestos que buscamos en los próximos 60 días. Estamos seguros de que en este evento conseguiremos conectar con muchas personas que quieren marcar la diferencia en la salud de las mujeres de todo el mundo, cumpliendo la promesa de hacerlo con la Ciencia de Seguro”.

La feria se destaca como multilingüe debido a que la gran mayoría de los puestos requieren del dominio del idioma inglés en distintos niveles, así como hay posiciones que se requieren en otros idiomas como portugués, francés, alemán y ruso.

Por este motivo, Idioma Internacional www.idiomacr.com, aliado estratégico de JobLink, aplicará de manera gratuita y en línea, las pruebas de idioma BELT en inglés, francés y portugués. Estas miden el nivel del idioma de acuerdo con la escala del Marco Común Europeo de Referencia, el estándar más utilizado a nivel mundial. BELT acerca a los candidatos a puestos de trabajo acordes con su nivel de idioma y agiliza el proceso de reclutamiento y selección para las empresas.

Los candidatos pueden hacer BELT desde cualquier lugar o dispositivo y los resultados se mostrarán en tiempo real en el perfil de JobLink. Las personas que hayan realizado BELT durante el 2021, no deberán completarla nuevamente, pero quienes la realizaron en años anteriores sí deberán hacerla antes de poder aplicar a los puestos de trabajo.

La prueba de inglés es obligatoria, sin embargo, las de francés y portugués son opcionales. Se pueden tomar las pruebas desde cualquier lugar y dispositivo, sin embargo, se recomienda el uso de una computadora, así como contar con un espacio silencioso y una conexión estable a internet.

Uno de los mayores diferenciadores de Job Link es cómo con BELT enlazamos a las empresas participantes con candidatos que no solo cumplen con el perfil profesional, sino también con el dominio lingüístico que requieren los puestos. BELT ha sido la prueba oficial para medir el nivel de inglés, francés y portugués desde los inicios de la feria y hemos sido testigos del impacto positivo que ha tenido en los procesos de selección y cómo ha permitido a muchas personas colocarse en el mercado laboral. Sabemos que este año no será la excepción, y nos alegra mucho formar parte de un evento que potencia tanto la empleabilidad en Costa Rica», destacó Brian Logan, Gerente General de Idioma Internacional.

Durante la feria, Idioma Internacional dará la oportunidad de registrarse en su stand y aplicar a becas de inglés. Es necesario que las personas se hayan registrado en www.joblink.cr y deberán participar de un proceso de selección.

Una oportunidad para capacitarse

La feria ofrece charlas virtuales y gratuitas para actualizar el perfil profesional de acuerdo con las necesidades del mercado laboral, en temas como: herramientas para crear un curriculum vitae que sobresalga, ¿cómo potenciar la marca personal?, la importancia de las habilidades técnicas, entre otros.

JobLink contará también con una sección llamada “Academia”, donde universidades e institutos ofrecerán cursos, becas y evaluaciones a las personas participantes tanto en idiomas como inglés o mandarín, así como para el desarrollo de habilidades técnicas. Quienes tengan interés en participar, deben visitar esta sección de los stands virtuales. Los ganadores de las becas se darán a conocer al finalizar la feria.

¿Cómo aplicar a los puestos?

Las personas solo deben ingresar y acceder a joblink.cr, donde deberán registrar su curriculum vitae, hacer la prueba de idioma BELT y visitar tanto la bolsa de empleo como los stands virtuales de las empresas participantes en los que conocerán los puestos disponibles, requisitos, conversar en línea con representantes de las empresas y elegir a cuáles puestos desean aplicar virtualmente.

Es requisito ser mayor de 18 años, con cédula de identidad o cédula de residencia y se puede aplicar desde cualquier parte del país.

Para consultas adicionales, la plataforma contará con soporte técnico de lunes a domingo de 8:00am a 5:00pm. Asimismo, la página en Facebook CINDEJobs brindará información relevante durante los días de la feria.

Empresas participantes

Para esta edición de JobLink, las empresas participantes serán:

Accenture, HP Inc., Sykes, Tech Data a SYNEXX Company, Teleperformance, Amazon, IBM, Moody’s, Health Prime, Stryker, Bimbo Global Services, CITI, Johnson Controls, World Fuel Services, London Stock Exchange Group, GFT Costa Rica, Hologic, Experian, Western Union, DXC Technology, Smile Direct Club, Neustar, NI, British American Tobacco, Smith & Nephew, Mondelez Internacional, Equifax, Lion Resources, Concentrix, Bayer Business Service, Kyndryl, Edwards Lifesciences, Auxis, Kareo, Voiance, Acuity Knowledge Partners, GEP, Prodigious Latin America, Tech Experts, TE Connectivity (Creganna Medical), Align Technology, Baxter, Infosys BPM, Cost Management Group, Avionyx, Akamai y CSS Corp.

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