Ocho empresas transnacionales con oficinas en Heredia se sumaron al Plan de Movilidad Sostenible Empresarial (PEMS). El objetivo de esta iniciativa es mejorar la accesibilidad de más de 11 mil personas que se desplazan a sus trabajos, en la zona de La Ribera de Belén.

El proyecto es impulsado desde sus orígenes por San Antonio Business Park, Centro Corporativo El Cafetal y Hotel Costa Rica Marriott Hacienda Belén, en conjunto con la Municipalidad de Belén.

Las compañías que se integran a este proyecto son: Intel, 3M, Cargill, Nestlé, Citi Bank, ANC, Experian y CIISA. Los compromisos de las organizaciones se enfocan en políticas laborales que incluyen temas como: teletrabajo – flexibilidad de horarios, medios sostenibles, carpooling, transporte colectivo, plan de voluntariado, defensa personal, entre otros. 

4 de cada 10 personas se desplazaban en vehículo propio y  8 de cada 10 tardan más de una hora en regresar a sus hogares después del trabajo, así lo demostró un estudio que realizó la firma de arquitectura y diseño Gensler, y la ONG Centro para la Sostenibilidad Urbana. 

“Para realizar un verdadero cambio en la movilidad del cantón, debemos de trabajar de manera conjunta con los distintos actores involucrados, que sea un proceso participativo y llevado de la mano desde diferentes sectores”, recalcó  Dulcehé Jiménez Espinoza, coordinadora  del Comité de Movilidad Urbana Sostenible (CMUS), de la Municipalidad de Belén.

El PEMS tiene como pilares mejorar la calidad de vida de todas las personas que habitan y trabajan en la zona por medio del transporte y a su vez, disminuir la huella ambiental generada por el traslado de toda esta población que reside o trabaja en Belén.

“Esta iniciativa se alinea con nuestros compromisos de seguir generando alianzas donde podamos liderar el progreso hacia la sostenibilidad y contribuir con el desarrollo de la comunidad”, indicó  Adriana Díaz Benach, Directora de Relaciones Públicas de Intel.

Durante el encuentro entre las empresas involucradas y el gobierno local, se acordaron mesas de trabajo en varias categorías, para desarrollar nuevas ideas que se puedan aplicar en conjunto, así como el desarrollo de un plan integral en beneficio colectivo.

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