Ágilmente civilizado – No es ser cortés es respetarnos estando en desacuerdo
En las organizaciones y empresas al igual que en las familias van a surgir desacuerdos, puntos de vista distintos, más aún cuando estamos intentando introducir AGILE en ambientes burocráticos o tradicionales. Es normal que existan quiebres, tan normal como que en una familia haya discusiones sobre en cual casa van a cenar en navidad [...]


