Caso de despido por embarazo señaló responsabilidad solidaria entre patronos sustitutos
La responsabilidad de los patronos sustituidos, ante el reclamo de los derechos laborales de una persona trabajadora, se extiende, hasta los seis meses siguientes al cambio patronal. Así recalcó la sentencia Nº 02591 – 2025 de la Sala Segunda, al reconocer los extremos laborales solicitados por una trabajadora en estado de embarazo, que fue despedida por dicha causa, cuya [...]